近日，合肥市人力資源和社會保障局發(fā)布高層次人才認定名單，安徽富煌三珍食品集團有限公司品控技術研發(fā)中心總監(jiān)楊立憑借突出的科技創(chuàng)新成果和行業(yè)影響力，榮膺“合肥市D類高層次人才”稱號。這項殊榮既是對其深耕食品科技領域14載的充分肯定，也彰顯了合肥市對創(chuàng)新型科技人才的高度重視。

   科技先鋒引領創(chuàng)新典范

   楊立，正高級工程師，2013年起專注于水產(chǎn)食品研發(fā)創(chuàng)新。作為企業(yè)技術帶頭人，始終以“科技創(chuàng)新驅動產(chǎn)業(yè)發(fā)展”為己任，帶領團隊獲授權發(fā)明專利17項，主持制定團體標準4項，發(fā)表高水平研究論文14篇，主持的“國家重點研發(fā)計劃項目”子課題等重點科研項目，攻克多項行業(yè)關鍵技術瓶頸。其2021年主持完成的“安徽省中央引導地方科技發(fā)展專項”項目，助力企業(yè)科技創(chuàng)新能力躍居行業(yè)領先地位。

   榮譽滿載彰顯工匠精神

   在追求技術突破的道路上，楊立先后榮獲安徽省科學技術進步獎、巢湖市五一勞動獎章等省市級榮譽，其領銜的“勞模工匠人才創(chuàng)新工作室”成為行業(yè)技術攻關的重要陣地。作為安徽省科技廳項目評審專家?guī)斐蓡T和合工大專業(yè)學位碩士研究生行業(yè)導師，他積極推動產(chǎn)學研深度融合，構建起“科研攻關-成果轉化-人才培養(yǎng)”的良性創(chuàng)新生態(tài)。

   政企協(xié)同培育創(chuàng)新沃土

   此次人才認定充分彰顯了合肥市“人才強市”戰(zhàn)略的顯著成效。近年來，合肥市不斷完善人才分類體系，通過提供住房保障、項目資助、子女教育等一攬子政策，為高層次人才打造了全方位的支持體系。富煌三珍董事長倪寶友表示，公司將持續(xù)增加研發(fā)投入，依托省工程技術研究中心等平臺，為人才發(fā)展創(chuàng)造更加優(yōu)越的創(chuàng)新環(huán)境。

   站在新起點，富煌三珍將聚焦預制菜、功能性食品等新賽道，以“珍視客戶、珍重品牌”為引領，在食品保鮮技術、質量安全控制等領域持續(xù)突破，為合肥打造“種業(yè)之都”、建設現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系貢獻科技力量。