2月27日，安徽富煌科工技術(shù)有限公司2024年度工作總結(jié)暨2025年新春動員大會在富煌新視覺大廈隆重召開。安徽富煌鋼構(gòu)股份有限公司總裁鄭茂榮應(yīng)邀出席會議，會議特邀行業(yè)知名專家參會。會議由富煌科工總經(jīng)理助理夏菁主持。

   大會在莊嚴的國歌中拉開帷幕。富煌科工副總經(jīng)理田朋飛宣讀了關(guān)于表彰2024年度先進集體和先進個人的決定》、《關(guān)于2024年度科技創(chuàng)新獎勵的決定》。優(yōu)秀管理者代表海外事業(yè)部王國梁，先進集體代表方案所陳學東，先進工作者代表市場運營部李芮嘉、工程管理中心楊帥作典型發(fā)言。

   在富煌鋼構(gòu)總裁鄭茂榮和公司全體員工的見證下，富煌科工董事長沈萬玉與各部門負責人簽訂了2025年度目標責任書，明確各板塊的生產(chǎn)經(jīng)營目標及責任，隨后舉行了莊嚴的宣誓儀式。

   富煌科工董事長沈萬玉在2025年動員報告中強調(diào)，全體員工需深入學習集團會議精神，聚焦四大核心任務(wù)：一是以市場開拓為首要目標，深入一線精準把控，力爭“投標一個項目，中標一個項目，盈利一個項目”；二是以創(chuàng)新驅(qū)動為關(guān)鍵，推動企業(yè)管理全要素、全過程革新，破解市場、生產(chǎn)、工程等環(huán)節(jié)痛點難點；三是持續(xù)推進降本增效，嚴控各環(huán)節(jié)成本，提升效能；四是弘揚企業(yè)文化，激發(fā)正能量，杜絕不良風氣。沈萬玉還全面總結(jié)了2024年工作，并詳細部署2025年重點工作，包括完成目標任務(wù)、優(yōu)化人力資源、完善制度流程、突破海外市場、實現(xiàn)新材料研發(fā)轉(zhuǎn)化、推進數(shù)字化設(shè)計、拓展和美鄉(xiāng)村及既有建筑改造項目、爭取政策性資金支持等，同時持續(xù)完善資質(zhì)、財務(wù)及招投標體系，為高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

   最后，富煌鋼構(gòu)總裁鄭茂榮作重要講話。他首先向受表彰集體及個人表示祝賀，并對一線員工的堅守與奉獻致以敬意。面對復雜經(jīng)濟環(huán)境，他提出十項發(fā)展策略：一是財務(wù)部門需主動拓展資金來源，突破傳統(tǒng)被動模式；二是強化合同履約能力，樹立企業(yè)信譽；三是通過“同管、同調(diào)、同智、同享”實現(xiàn)全公司資源高效整合；四是優(yōu)化生產(chǎn)基地布局，依托安徽、江西、河南、山東等戰(zhàn)略經(jīng)濟區(qū)地域優(yōu)勢降本增效；五是創(chuàng)新營銷、生產(chǎn)及工程管理模式；六是要求高管深入市場一線，重點攻堅項目驗收、貨款回收及海外市場拓展；七是推進融資創(chuàng)新與采購成本優(yōu)化，探索新商業(yè)模式；八是加速數(shù)字化轉(zhuǎn)型，推動企業(yè)向高端化、智能化、綠色化升級；九是強化安全生產(chǎn)責任制，落實“一崗雙責”；十是倡導全員厲行節(jié)約，開展“瘦身行動”應(yīng)對挑戰(zhàn)，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展蓄力。

   大會在《富煌之歌》中圓滿結(jié)束。此次大會為富煌科工2025年發(fā)展指明了方向，全體員工將繼續(xù)貫徹集團戰(zhàn)略，秉承經(jīng)營理念，以精益求精、大膽創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、共創(chuàng)輝煌為宗旨，團結(jié)一致，開辟富煌新篇章。